《青藏高原》勾起了无数人对西藏的向往：纯净的天空，神秘的布达拉，慵懒的牦牛……然而几个月前与项目经理赵丹的简短交流中，他却表达了对即将奔赴西藏项目组成员的担忧，因为西藏不是人人都能“享受”的。

        公司特通部门以及工服部门的一群同事正在“享受”着西藏的这一切：他们怀揣着涉密文件赶火车连觉都不敢睡踏实，他们天天望着布达拉宫却没时间亲近；他们……下面就是他们的故事。

缺氧不缺精神——“享受”低氧的日光城

        2009年1月18日晚上，当公司全体员工都在举办联欢会庆祝即将到来的春节时，还有一些同事远在雪域高原西藏紧张的实施项目。此时刘院长拨通了赵丹的电话，代表院、公司送去了对他们的祝福和关怀。赵丹说，那时候他和项目组成员正在现场实施项目，接到领导关怀的电话大家都很欣喜，虽然在西藏现场天气寒冷，但是收到领导和同事们的祝福心里还是暖暖的。

        从2008年11月起他们就远赴西藏开始着手实施西藏某项目。强烈的高原反应折磨着每位项目组的同事，而且恰逢冬季，这是西藏一年中空气最稀薄的时候。头晕、头痛、失眠等高原反应伴随着他们在西藏的每一天。在这里走一小段路对他们来说都是一项体力活，每天还要从事高强度的脑力劳动，辛苦可想而知。

        同时由于高原紫外线强烈，大部分人员患上了牙龈炎、口腔溃疡等，两个多月下来，每位项目组成员平均都生病两次以上，为了不耽误工作大家总是先吃点药对付一下，实在坚持不住才去医院输液，输完液继续投入到紧张的工作中。

        就是这样，大家在这个距离太阳最近的城市，“享受”着一般IT人从未有过的高原项目实施经验。氧气是稀缺的，但艰苦奋斗的精神却是浓郁的。

艰苦不降标准——“享受原始”办公环境

        在项目现场，没有固定的办公环境，哪怕能够找到一个破桌子办公也是一种奢侈，大家只能把电脑放在膝盖上、纸箱上埋头苦干，脖子酸疼，腿脚麻木但仍然继续。

        居住环境也同样艰苦。据项目负责人介绍说，大家为了节约成本都住在没有暖气的旅馆里，只有个别同事在生病严重的时候才会住几天有暖气的宾馆。因为有暖气的宾馆价格会贵一些，大家这么作是为了节约项目成本。

        伴随艰苦的自然条件和简陋的办公环境，还有工作上的空前压力摆在他们面前：项目工期紧，几乎要压缩一半的实施时间，为了按时按质完成任务，大家只能加班，在年前的实施阶段，项目团队成员几乎没有在2点前睡过觉——困了，一杯咖啡；饿了，一袋泡面。终于项目在元旦如期上线。

        就在系统准备上线那天，项目经理赵丹发生了严重的发烧、腹泻，几乎无法从床上起身。但是考虑到身上担负的责任，他吃点药立刻奔赴施工现场，由于疼痛无法正常站立，他就趴在机器纸箱上继续坚持，和其他同事一起奋战。

        元旦凌晨2点多，特通技术部经理黄大干收到一条系统上线成功的短信：“黄总，系统成功上线了！”大家都稍稍松了一口气，两个月来的艰辛终于有了阶段性的成果，也实现了我们对客户的承诺。

困难不减热情——享受团队的荣光

        元旦项目如期上线实现了公司对客户的承诺，我们踏实的做事风格打动了客户，逐步得到客户的认可和好评。项目取得的阶段成绩是整个团队努力的成果，而在这背后有很多成员的默默付出。

        所有团队成员在前期实施阶段几乎都收到了家人“埋怨”的短信。确实，因为长期出差，家里的很多事情他们都无法照顾，只能通过电话、短信等方式更为频繁与家人沟通，家里有什么事情也只能在远处干着急。赵丹说，很多项目成员家属在开始时候都不太理解，但实际上都还是默默支持他们的工作。

        这个团队不仅仅包括在西藏实施项目的赵丹、高继斌、刘毅、李希国、杨新忠、陈亮、张义伟、齐超，也包括在北京做支持的王佃来、段丽娜。除了这些项目研发、实施人员，公司领导徐总、袁总、孙总、黄总等对该项目特别关注，还有其他部门相关同事也为该项目作了很多贡献。

       每一天、每一位成员的努力，为项目的成功铺垫了一条道路，在这条道路上有属于整个西藏项目团队的荣光。

结语：

        西藏项目的实施，为特通技术中心锻炼了一支勇于拼搏，敢于奉献的团队，培养了一批能够承担责任，独立撑起一片天空的技术骨干，实现了特通技术中心能够同时在两个“战场”并行作战的能力。

        不久后西藏项目就要全部结束了，他们中的一部分技术人员又将作为技术主力，奔赴下一个高原“战场”——青海，用他们的精神塑造赛迪时代在涉密领域的金字招牌。