2006年6月9日18：00-20：00，赛迪时代全体员工在赛迪大厦二层大会议室召开贯彻落实院2006年工作报告精神大会。
     行业应用二部总经理付晓宇根据院工作会议精神，向全体员工认真传达了刘烈宏院长所作的《2006院工作报告》。听取报告后，大家纷纷表示，要团结一致，抓住新的历史机遇，稳固公司传统业务，加大开发新业务的力度，并决心在公司的有效的管理下，提高效率，创造快乐和谐的工作氛围。随后，徐晓兰副院长做了精辟的讲话。回顾公司的成长历程，徐晓兰副院长总结了成长中的成绩与教训。她提出，公司将继续加大科研投入以增强技术实力，形成核心竞争力，坚决贯彻执行“软硬结合”，实现公司的第二次转型，即从系统集成公司到技术服务公司的转型。转型将重点实现一个定位，三个提升：
     1）一个定位，赛迪时代要成为一个集项目咨询、技术研发、项目实施为一体的技术服务公司。
     2）三个提升
     公司从电子政务OA系统、行政审批等应用系统的开发商逐步发展成为电子政务公共服务平台的提供者，以后将凭借强大的技术实力成为电子政务领域技术的引领者。
从农村一体机、农村党员远程教育的信息管理系统及农村远程教育系统集成项目等单体业务提升到农村信息化进程中的农村综合服务体系、农村远程医疗系统的提供者。
公司将从低端系统集成业务提升到能为用户提供项目咨询、总体方案设计的系统集成商。
徐晓兰副院长在总结成绩的同时，展望了公司美好的未来，告诫员工,荣誉是给有准备的人，要求员工把“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”的号召落在实处。徐晓兰副院长明确指出摆在我们面前的很好的机遇：
     1）国务院一号文件，公司将通过承接农村信息化中的重大项目，提升公司在农村信息化建设的地位及影响，成为农村信息化的生力军。
     2）中共中央办公厅16号文件，明确指出国家将在未来3年加大电子政务的投入。这对在电子政务中有着坚实基础的我们无疑又是一个机遇，在这一机遇中，公司要尽快积累电子政务领域的技术核心竞争力，成为电子政务行业的引领者。
     3）随着国家对市场的规范管理，一些重大项目都对公司资质、资金提出了明确的要求。逐步完善的市场给公司的发展提供了有力的环境保障。
     4）公司力求在3G、RFID等领域中有所作为，在较成熟业务支撑的下，开发新的业务领域，提升市场竞争力。
     会上，徐晓兰副院长多次强调一个主题：荣誉是给有准备的人，并希望公司在抓住历史机遇的同时，各事业部明确目标，强化执行力，使每个员工能够保质保量的完成细分到个人的任务，实现公司的更高目标，实现个人价值，让每个员工都成为快乐的员工。