沐浴八月的阳光，追逐盛夏的热风。2007年8月17日下午两点，赛迪时代踏上了为期两天半的户外拓展培训旅程。怀着热切的心，经过一个半小时的车程，终于到达了群山环抱、湖光山色的怀柔兰格拓展培训基地。
拓展训练的挑战性和刺激性是我们始料未及的。记忆的飞絮穿越时空隧道，定格在这
难忘的两天半里。我们组团队、起队名、定队训、编对歌、行训练（交通阻塞、能量传输、罗马炮台、抢滩登陆、天梯、挑战Number One、爬长城……），一张张看似“陌生”的面孔为了维护团队的荣誉变得不再陌生，心与心的交流在无声流淌，彼此间俨然已成为知心的朋友。

跨越个人极限

“行，没事，我撑得住，你踩上来吧。”
“你真的没事？那你撑着点，我踩了啊！”
……
这是在进行天梯项目中，我们听到的最多的话。

    “爬天梯”难度系数和危险系数都非常高，是大家公认的攻坚项目。间距不一的6根木头组成的天梯就悬挂在眼前，它要求一个人踩着另一个人的大腿、肩膀先爬上木头，先爬上去的人则需把力气集中在身体的某部位再把队友拉上木头。它考验的不单是两人的合作，更是自我极限的挑战，自我意志的挑战。因为如果自己放弃就会让队友跟自己与成功擦肩而过。

    随着木头间距的不断加高，自己艰难爬上来后，累得连抱住木头的力气都快没有了，但，在片刻的休整后，还需拼尽力气把队友带上来，“哎呀，就差一点我的手就够着木头了”，大家多次在这样的话语中，与成功失之交臂。想放弃的念头不止一次，但最终在队友的“坚持住，我知道你行的”的鼓励下，奇迹般地攀上顶端。项目结束后，大家感触都很深，但总结却很简短：只要坚持，只要认为自己是行的，没有理由做不好!

    无疑，“爬天梯”这个项目从体力、毅力、勇气与合作上透彻地洗礼了每一个人，是一次个人潜能的全面激发与突破。如果说得再深刻一些，这次经历其实已经在对个人在社会竞争过程中进行了一种总结，或者在指引每个人进行更大的突破。当企业中的每个人都勇于突破自己的时候，就会成就整个企业的突破。 
熔炼时代团队魂

    “我非常满意大家在这个项目中的表现。大家没有因为这个活动没有‘意思’而放弃；也没有因为玩了几次没有成功而放弃；更没有因为队友的失误而责骂队友，而是一直不停地鼓励队友……”教练在“能量传输线”活动结束后这样评价。

    “能量传输线”的目的主要是为了熔炼团队的协作能力。在这个项目中，每个人手中有一段三十厘米的白色塑料管,游戏的方法就是大家把每个人的管子口和口对齐,让一个小球从管子中滚过来,大家一个连着一个的接好管子,从开始的地方到小球最终要落的杯子，大约有三十米,而我们把管子接在一起也就四五米而已,这就要求我们在小球滚过自己的管子后，要立刻跑到队尾，用自己的管子把我们的“能量传输线”连接好。教练给每个队的时间是40分钟，最初大家都认为活动很简单，肯定能提前完成任务。可是当真正进行后，大家感到了压力。不是球刚传几个人就掉出去了，就是传到最后一个人那没人能接上去使球掉了。

    就这样反反复复，来来回回，30多分钟的时间里，十几个人一直弯着腰只在那四五米见方的地方活动。腰，酸了；腿，疼了，可是没有一个人提出放弃，始终以饱满的激情进行着。能量传输线断了，我们选择了总结经验和教训而不是推卸责任；球好不容易运到了终点，却掉在了杯子外，我们选择了彼此鼓励而不是相互埋怨。从挑战失败到每一个环节的最后成功，每一个队员都成长起来了，每一个队员都切实感受到了“忘我的团结协作是能量顺畅传输的惟一通道”，感受到了团队的力量。

    通过两天半的亲身体验式的拓展训练，使大家经历了一次心理与生理上的极限考验，大家在应对挑战、解决问题的过程中，深深地领悟了“团队、协作、执行、信任”的真正含义，个人意志得到了磨练，敢于超越自我局限的自信心得到了增强，达到了“磨练意志、完善人格、熔铸团队”的活动目的。大家深深体会到：一个企业，要靠全体员工勇于进取、敢于创新、乐于奉献的精神及大家共同努力、携手并进的团队精神，才能健康和谐地发展。